De collectieve lonen in Nederland zijn begin 2015 met gemiddeld 1, 2 procent gestegen, zo blijkt uit een onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
Loonverhogingen per sector
Van alle sectoren kende de industriële sector de sterkste stijging van de contractlonen (1,9 procent) in het eerste kwartaal van 2015, voornamelijk als gevolg van loonovereenkomsten die in het voorgaande jaar van kracht werden.
Opmerkelijke loonsverhogingen werden ook gezien in water- en afvalbeheer (1, 8 procent), opslag en transport (1, 5 procent) en onderwijs (1, 5 procent).
Gemiddeld hebben Nederlandse werknemers sinds 2011 een jaarlijkse collectieve loonstijging van 0, 9 procent en 1, 5 procent gezien.
Lonen stijgen sneller dan inflatie
Rekening houdend met het feit dat de inflatie in januari en februari 2015 0 procent bedroeg, ligt de reële loonstijging voor deze periode 1, 2 procent boven de inflatie.
Werkgevers voelen nauwelijks het verschil
Uit het CBS-onderzoek blijkt dat de contractuele arbeidskosten in Nederland - de premies die werkgevers moeten betalen voor ziekteverlof, pensioen en andere sociale fondsen - in het eerste kwartaal van 2015 met slechts 0,4 procent zijn gestegen.
Door deze minimale stijging van de loonkosten voelden Nederlandse werkgevers de loonsverhoging nauwelijks en is het de laagste loonkostenstijging in 15 jaar.
Lagere premies voor pensioenen, arbeidsongeschiktheid
In 2006 waren de collectieve loonsverhogingen ook hoger dan de stijging van de loonkosten voor werkgevers - de enige andere keer dat dit fenomeen zich heeft voorgedaan in de recente Nederlandse geschiedenis.
Destijds verklaarden analisten het verschil doordat werkgevers minder hoefden te betalen voor bepaalde premies, zoals arbeidsongeschiktheid en vervroegd pensioen. Volgens CBS is dit opnieuw het geval.
Het verschil tussen de bedongen loonsverhoging en de werkelijke loonkosten is het meest opvallend in de overheidssector, waar de loonsverhoging van het afgelopen jaar (1, 4 procent) teniet werd gedaan door een verlaging van het pensioen, dus de werkelijke loonkosten zijn onveranderd gebleven sinds het eerste kwartaal van vorig jaar.
